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如何制定短期目标和长期目标,怎么制定短期和长期目标
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第1个回答 2022-08-24
1.短期目标通常是指时间在一至两年内的目标,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化,是最清楚的目标。
2.长期目标是指五年以上的目标,它是指企业通过实施特定战略所期望的结果。
3.短期目标的设定需要以长期目标为参考,以短期目标为跳板,为长期目标的实现打下坚实的基础。
4.不管是短期目标还是长期目标的设定,其首要的前提是你必须对自己有一个明确的认识,只有充分了解自己,才能知道自己想要什么,知道自己想要什么,才能做好自己的目标设定。
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如何制定短期目标和长期目标,怎么制定短期和长期目标
答:
3. 制定短期目标时,应参照长期目标,确保短期目标能够作为实现长期目标的阶梯,为长期成功奠定坚实的基础
。4. 无论是设定短期目标还是长期目标,关键在于对自己有清晰的认识。只有充分了解自己的能力和愿望,才能明确自己的目标,从而有效地制定和执行目标。
比如
短期目标
是什么,中期目标是什么
,长远目标
是什么.做好这个
答:
(2)可度量性在制定长期目标时,要尽可能明确具体地规定目标的内容及实现目标的时间进度
。(3)合意性即所制定的目标要适合管理人员的期望和偏好,使他们便于接受和完成。(4)易懂性各层次的战略管理人员都必须清楚地理解他们所要实现的目标,必须了解评价目标效益的主要标准。(5)激励性长期目标要有...
如何
规划你的人生?
短期
中期
长期目标
各是什么?
答:
一般为三到五年,它相对长期目标要具体一些,如参加一些旨在提高技术水平的培训并获得等级证书等
。其特征主要有:
(1)通常与长期目标保持一致
;(2)是结合自己的志愿和企业的环境及要求来制定的目标; 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百...
...公司
制定
战略时如何平衡长
短期目标,如何
促成目标的达成?
答:
长期目标的制定要根据短期内的能力和资源积累
,短期目标是长期目标的分解,短期目标实现的累计是达成长期目标的必然之路。 因此,在平衡长期短期目标时,要注意:1、长期目标根据实际资源能力和市场预测进行,2、将长期目标合理分解成短期目标,3、短期目标可根据当年的实际经营情况调整,而长期目标的调整要...
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