遇到领导跨级安排工作，左右为难的你是选择得罪人还是选择自保？

Question

如题所述

Answer 1

领导跨级安排工作，本来这个领导虽然也是领导，但他不是自己的直系领导，理论上他不应该直接给自己安排工作，但是对方安排了这时候大家的众药程度，一些生活中的小事情，就没必要跟自己的领导汇报了，直接做了就行了，也不会耽误太多时间。一些比较重要的工作上的事情，可能影响自己工作节奏的，一定要跟自己的直属领导汇报。

生活中的小事，这个没什么必要出去，时间比较短的，不耽误什么事情，没有必要让自己的领导知道时间比较长的，但是也不是特别困难，不影响自己整体工作计划的，跟自己领导说一声。哪个领导要过去帮忙去做什么事，起码让自己的直属领导知道，自己不是混水摸鱼了，自己是正经在做工作，如果是那种工作比较困难的，这个工作自己之前没有接触过也没有太大的把握能做好，做的不好的可能还会耽误领导的事情，那就一定要跟自己的直属领导去汇报。

跟自己的领导汇报过后，让领导拿主意，这个事我到底是做还是不做，应该怎么做，什么时候做，让自己领导拿主意，而不是自己拿主意。领导说了，既然领导安排了你就好好做吧，那你就专心做这个事情，哪怕因此工作上的计划影响了自己，原来那份值为所对应的工作没有能如期完成，领导也能理解。因为他说的呀，帮那个领导做事情，我的时间是有限的呀，这自然就不会面临难题了。

如果那个领导说这事情本来不是咱们部门做的，你之前没有接触过，做的不好可能还会挨训斥，那咱们就不要接这个工作了。这时候就顺杆儿往上爬，问领导我怎么跟那个领导去交代，我做不了这个工作，找个什么理由领导毕竟是领导，姜还是老的辣，多跟领导商量商量，绝对错不了了。

Answer 2

选择自保，因为这有助于自己的个人发展，也可以保障自己的个人地位，如果情况很好的话，还可以让自己安安稳稳的待在公司里。

Answer 3

我肯定会选择自保，我会直接把这件事情跟我的上级领导说，而且跨级安排工作本来就有点不合适。

Answer 4

我会选择自保，因为现在找一份工作不容易，我会把这个工作情况告诉我的上级领导，让上级领导来安排。