请问第二次在公司入职没签订劳动合同可以索要双倍工资吗?

如题所述

第二次在公司入职,没签订书面劳动合同,是可以向单位主张未签订劳动合同双倍工资的。
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第1个回答  2015-05-24
如果中间有中断后又重新入职,且不超过一年时效期,就可以要求双倍工资本回答被网友采纳
第2个回答  2021-03-10

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