事业单位考核优秀有奖金吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 事业单位工作人员若连续三年考核结果为合格及以上等次，将具备晋升职务的资格。
2. 若连续两年以上被确定为优秀等次，将享有优先晋升职务的资格。
3. 在多数地区，工作人员若连续三年年度考核优秀，可获得加一级工资的奖励。
4. 部分地区还可能给予连续三年年度考核优秀的工作人员记三等功的奖励。
5. 各地具体政策存在差异。《事业单位工作人员考核暂行规定》旨在正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，激励工作人员提升政治业务素质，认真履行职责，并为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据。
6. 根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，各省根据自身情况制定了具体的考核办法，有的市、地区又根据省的办法制定了自身市、地的考核办法。
7. 目前各省的考核结果主要有三种情况：定了等次、不定等次、不考核。
8. 各单位根据自身情况和标准来组织具体的考核执行，不同单位性质无法制定统一标准。
9. 考核主要从德、能、勤、绩四个方面进行，大方针一致，但具体执行会有所差异。