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产假结束想请一个月假怎么请
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推荐答案 2022-09-26
产假休完后,还可以请哺乳假。按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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产假怎么
给领导说多
请一个月
答:
1、首先将其产假的信息上写标明日期
。2、其次进行写由于坐月子没做好,身体特别虚弱,麻烦领导再给一个月的假,尽快调理一下身体,为上班做好准备。3、然后将其发给领导即可。
产后请长假最好的理由
答:
产后请长假最好的理由1 产后请长假的前提条件,
那就是必须有医院证明才可以请病假。病假一次最多可以开半个月,长期请教休息应该可以续假
。如果宝宝出生时有先天性的任何缺陷或疾病,医院也可以开出相关证明让母亲休息一段时间。如果妈妈想在宝宝1岁之后再上班的话,
建议申请与公司请假
。产假休完了想多...
产假
续假理由
怎么
写?
答:
首先,我想对您表示衷心的感谢,感谢您在我怀孕期间给予我的关心和支持。在这封信中,我希望能够向您说明我申请
产假
续假的原因,并希望得到您的理解和支持。自从我怀孕以来,我一直在努力保持工作和家庭的平衡。然而,随着预产期的临近,我发现自己的身体状况和精力已经无法满足工作的需求。在与医生沟通后...
...所以
产假结束
还打算休
一个月
,请问
怎么
跟领导说比较好?
答:
既然你开的是病假而不是请事假,还需要什么理由呢!病假条上有的是理由,领导不服找医生说理去?什么原因都不要说,就按病假条上的理由说就成。
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