事业单位聘用制和合同制哪个好

Question

如题所述

Answer 1

1. 事业单位的聘用制通常优于合同制。聘用制通常适用于事业单位的正式工作人员，这些员工通过正式的考试录用，并获得事业编制。
2. 在聘用制下，员工与单位之间签订聘用制合同，合同中明确了服务年限，这些年限由双方在合同中约定。
3. 聘用制员工通常较为稳定，单位不易将其辞退，且享有更好的待遇。尽管事业单位改革提倡同工同酬，但正式工的一些福利合同工可能无法享受。