上班没打卡公司不给算工资合理吗？

Question

兼职地推饮料，要求是每天都要打卡，可是我第三天在下午工作过程中丢了手机，只是签到了，但没有签退，后来第四天我依旧去了，并且又干了全天的班，但是公司只能让我补签一天，第四天工资要不回来了，可是我有证人可以证明我第三天第四天是工作了全天班的。这种情况下，第四天工资还能不能要回来？

Answer 1

公司管理层通过打卡的方式来对员工进行适当的管理也是非常合理的，你忘记打卡属于个人的行为，但是可以证明自己确实上班了，也可以提供材料。

Answer 2

按道理你没有打卡不算工资，因为你的工作不在办公室没有公司内部的人可以证明你确实工作了，而你也没有跟公司打招呼你不能打卡的情况，你的证人如果是公司的人还算说的过去，如果只是购买的客人之类的可信度不高。

Answer 3

上班没有打卡公司不给算工资不合理的。
上班没有，打卡可以扣除一部分奖金，但是不能工资不给核算，也就是说不能扣全部的工资。

Answer 4

上班没打卡，公司不给算工资，是不合理的，因为你只要上班了，公司的领导就一定知道你是在岗的，还可以说明其原因，比如漏打卡，或者忘了打卡，这些都是很正常的事情，只要和公司建立了劳动关系，就必须要给员工相应的报酬，否则你可以带好证据找劳动仲裁投诉，会有专业工作人员为你处理的。

Answer 5

都说是无规矩不成方圆，看你你怎么看了，老板不是说非要扣这点钱，主要是只要有一个人因为没打卡而免受责罚，其他人就会纷纷效仿，这样企业无法进行管理。如果你是老板你会允许这样的情况发生吗，所以不打卡扣工资其实换成老板的角度是合理的。