面试时薪资说高了怎么办?？

Question

如题所述

Answer 1

没有关系。就算期望的薪资过高，也要坚持自己值这么多钱，只有你自己坚持了面试官才能真正觉得你是值钱的。

如果你感觉你的期望薪资比实际偏高，说明你在与面试官洽谈的过程中，发现自己在很多方面的不足，从而觉得自己期望薪资过高，这其实也是说明你的知识储备不够，面试过程不理想。

另外与其说在简历上的期望薪资水平过高，不如说你对目前的自己不够自信，认为自己不值这个钱，对于自己都觉得不值得人，面试官肯定觉得更不值。

注意事项：

能否录取只有等对方通知了。面试的人往往不只你一个，如果有很多能力和你相当、工资要求比你低的，那你肯定没有戏。

如果你的是特殊岗位很难招到人或说只有你才是适合的，或别人比你要求的工资还高，那企业可能再去找人面试，找有能力工资又低的。但是如到适合的人不容易，不排除为联系你，给你高工资录用。或告诉你说工资低到多少你答应就可以入职，这个时候你不答应就没戏了。

Answer 2

面试时薪资说高了不要紧，只要不是太高，HR都会主动向你压价。怕就怕说低了，比如，你说出一个期望值，HR爽快的答应了。入职后你发现，原来你的期望值居然是人家的底线。而公司的加薪周期又非常长，那就尴尬了。本回答被网友采纳

Answer 3

面试时薪资说高了没有什么影响，如果面试官真的觉得你适合，而你说的工资又明显偏高的时候，他会说我们公司这个岗位的工资的范围是多少，你看你是否能接受。本回答被网友采纳

Answer 4

如果面试的时候把薪资说的过高，可能就会被面试方拒绝，这个样可能会让自己很后悔，如果说高了的话，那么，再给自己降低一下预期就可以了，但是说出来一定要委婉

Answer 5

你是否如果说新手考了的话，那么你就要说要求这么高的薪水，指定是有自己的道理，因为自己有这个价值。在这个岗位上任意一样，我自己都能拿的起，放的下都能做的很出色很完美。本回答被网友采纳