辞职书交了一个月领导装不知道,该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果你已经提交了辞职书一个月，但是领导装作不知道，你可以采取以下措施：
1. 与领导沟通：你可以找领导谈话，提醒他们你已经提交了辞职书，并询问他们是否收到了通知。
2. 写一封正式的信件：你可以写一封正式的信件给领导，提醒他们你已经提交了辞职书，并要求他们确认收到通知。
3. 寻求帮助：你可以找其他人来帮助你解决问题，比如人力资源部门或者公司的高级管理层。
4. 法律行动：如果公司没有给你答复或者解决问题，你可以考虑采取法律行动。你可以咨询律师或者寻求其他专业机构的帮助。
无论你采取什么措施，都要保持冷静，文明礼貌，并尽量避免情绪化。

Answer 2

你的辞职书交给了谁？是否有人签收（不一定是同意，只要签收就行），如果当时未签，现在领导假装不知道，你设法去找领导，作好录音，看看能否录到他或某部门说曾收到你的辞职书，这可以做为依法提出解除劳动合同的证明。如果领导仍不承认收到过你的辞职，你再给他一份好了，请领导或某部门负责人签收，自己保留一份。提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。万一还是不行的话，就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。本回答被网友采纳