首先从两个维度去分析没有合适工作的原因:1.个人定位是否准确？自己想要的，是否符合自己能为对方企业带来的价值相匹配。2.专业度是否太狭窄，市场竞争力不够。直白说:没了你，还有大把比你更听话，更廉价的替代者？如果是1的因素，建议你多清楚的了解自己:会什么？想要什么？未来我要在这个领域做到怎么样？是2的话更简单:市场就业竞争本就激烈，学习新的技能，拓宽自己的专业领域，争取做到别人会的我会，别人不会的我也会。 来自职Q用户：黄先生
软件实施是不是加班和出差特多 来自职Q用户：Honest刘
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