科学管理理论的主要内容有哪八个方面

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第1个回答 2017-09-29

共有八个方面：①通过制定工作定额提高劳动生产率；②必须为每项工作挑选“第一流的工人” ；③要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具，并使作业环境标准化；④采用鼓励性的计件工资报酬制度；⑤ 工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率可以双赢，改分大饼为共同把大饼做大的精神；⑥把计划职能（管理职能）同执行职能（实际操作）分开；⑦推行职能制和直线职能制；⑧组织机构上的管理控制原理（把例外事件和例行事件分开）

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科学管理理论的主要内容有哪八个方面答：共有八个方面：①通过制定工作定额提高劳动生产率；②必须为每项工作挑选“第一流的工人” ；③要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具，并使作业环境标准化；④采用鼓励性的计件工资报酬制度；⑤ 工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率可以双赢，改分大饼为共同把大饼做大的精神；⑥把...

泰勒提出的科学管理理论的主要内容有哪些?他对管理学的发展有何影响答：1、科学管理的中心问题是提高效率。2、为了提高劳动生产率，必须为工作挑选“第一流的工人”，制订培训工人的科学方法。3、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化，用以代替传统的经验，为此需要调查研究，拿出科学依据，这就是标准化原理。4、实行刺激性的计件...

科学管理理论的主要内容有哪八个方面答：4. 实施激励性的计件工资制度以激发工人积极性；5. 建立双方认识，理解提高劳动生产率对工人和雇主均有利；6. 分离计划职能与执行职能以提高管理效率；7. 推广职能制和直线职能制组织结构；8. 应用管理控制原理于组织结构中以实现有效管理。泰勒的科学管理理论强调，劳动生产率的提升不仅取决于工人的态度...

泰罗的科学管理理论的主要内容有哪些?答：【答案】：泰罗的科学管理理论其主要内容有1)工作定额原理;2)挑选、培训工人科学化原理;3)标准化原理;4)差别计件工资制;5)计划职能同执行职能相分离;6)管理职能专业化原理;7)组织结构的管理控制原理;8)劳资双方都应该来一次精神革命。

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