第1个回答 2022-08-10
3职场是一个勾心斗角的场所，没有硝烟的ZhanChang。看似平静，实则暗潮汹涌。在这里生存，一定要秉持一个原则：害人之心不可有，防人之心不可无。路遥知马力，日久才能见人心。利益如此显著的环境中，和任何人的关系都充满了不确定性。所以，在与人打交道时，就要学会闭嘴。该说的话没问题，不该说的话就一定不能乱说。就算你们关系再好，以下这4种信息也不能透露给同事，否则，你很容易吃大亏。
一、领导和同事的闲话不要说
职场生存，一定要多留一个心眼，万事不能做绝，话也不能说绝，因为一切皆有可能。看似你们十分信任彼此，无话不说，甚至还在背后说领导和同事的闲话，但说不定转身对方就把你卖了。你所说的话，他还在其他的圈子里进行了转述，一个传一个，很快就会传遍整个公司，该有多尴尬？而且这个话还是从你嘴里说出去的，被当事人听到，你该如何自处？所以，在职场千万不能轻信任何人，就算关系再好，不该说的话就藏在心里，Zui好别说出口。
二、自己的薪资待遇不要说
在很多公司，尤其是一个行业的DingJian群体中，圈子就那么大，只要任何人或者公司有什么风吹草动，随时都会闹得人尽皆知。之所以公司规定不能透露自己的薪资待遇，就是害怕被其他的企业挖人。同行业有着竞争关系的公司可不少，一旦高精尖人才的薪资待遇曝光，就很可能被人以更高的价格挖走。所以，就形成了这一规定，只要谁敢公开自己的薪资待遇，注定没有好果子吃。
三、未来的规划不早说
这个世界上，没有几个人是希望你过得好的。在你还没有实现之前，千万不要随意人说出自己未来的规划和打算。比如说，你在公司只是历练，等到成长以后，就会跳槽到更高级的企业等等。对一个与你毫不相干的人掏心掏肺，甚至未来的发展方向都摆明了，难免会发生一些不可预料的事情。说不定，对方还会从中干预，或者是故意打击你。与其被人嘲笑，还不如埋藏在心里，默默朝着目标去努力。等到真正实现了，自然能够让人对你刮目相看。
四、自己和领导的私交和关系不要说
在同事面前，自己和领导之间的那点事千万不能随意去公开。
首先，这不是你一个人的事情，牵扯到领导，就不能有丝毫的大意。有些东西说出来以后，对你或许没有太大的影响，但说不定会给领导带来无尽的麻烦。
私密隐晦的事情，往往不太好展现在别人眼前，天知地知，你知领导知就行了。多一个人知道，就多一份风险。
不能守住秘密的人，领导从来不会重用和提拔。