在你的认知中，一个乡村教师的工资有多少？

Question

如题所述

Answer 1

同一地区乡村教师的工资相差也很大，高级职称老教师的工资每月可以达10000多元，而才参加工作的乡村教师的工资很低，大约在3000元左右，老师工资差距最大的部分就是职称工资，只要评上了高级职称，老师的工资都不低。

要知道老师工资的多少，就要知道教师工资的构成，老师的工资由岗位工资、绩效工资、薪级工资、教龄津贴、十三个月工资、目标考核奖、地方性补贴、农村教师补贴等构成。

老师的岗位工资是和教师职称挂钩的，这是老师工资差距最大的部分，同年同月参加工作的老师，高级职称和初级职称工资可能相差三千多元，而绩效工资也是与职称挂钩，很多学校把绩效工资的70%打入工资卡，30%的部分用于绩效考核，每个学校制定的绩效工资考核方案不一样，但基本上也是按职称和工作业绩来分配，有的老师可能还拿不回自己的30%部分。

对于地方性补贴、农村教师补贴和目标奖而言，同一地区的农村教师相差不大。但和城里教师比，农村教师多了农村教师津补贴和地方性补贴，农村教师津补贴在某些地区高达近2000元每月，如宁夏地区的农村教师津补贴都比较高，农村地区的教师在评职称方面也享有优厚待遇，宁夏农村教师连续工作满15年和25年的，不受名额限制，直接晋升为中、高级职称。

总体来说，乡村教师的工资比城里教师高，不同地区的乡村教师工资相差很大，主要由当地的经济水平决定的。现在教育主管部门越来越重视农村地区的教育，在政策和资源上向农村地区倾斜，鼓励更多优秀的年轻教师从事农村教育，尽力做到教育资源均衡化。

Answer 2

乡村教师的工资大概也就是3000元左右，最多现在就是在年底的时候，有一些精神文明类的奖金，奖金总计也不过一两万元。

Answer 3

一个月三千。我认识的乡村教师就是这么多的工资，教龄越长工资越高。

Answer 4

在我的认知中，一个乡村教师的工资是每个月三四千的样子，因为乡村教师的负担比较小。

Answer 5

我觉得乡村教师的工资应该有五千多，这个数字还是比较靠谱的，不算太多或者太少，刚好符合农村的生活条件。