如果你真的想要找到一份工作，不管是不是你希望的，那么我能肯定的跟你说可以找到。销售真的是个好工作，不太挑人，也不在乎你文凭怎么样，也不在乎你的专业是什么。但是你真的想做销售嘛。
年前半个月你还想找工作，我觉得你是想要休年假。正规一点的公司，年假的长短也是看员工在公司的工作时间的，像你这种才去半个月的，可能就是国家规定的7天，老员工15天都可能休息到。
而且销售的话，休息天数会更低。一般的销售是说节假日正常休，但是根据各个小组的组长规定，基本是不可能正常休的，所以不要想太多。毕竟销售看业绩，你休息就是在浪费工作时间，组长的话你要听，不然就滚蛋走人。销售的世界就是这么现实。我之前去面试过一个金融产品的销售，当时就告诉我可以去上班了，说好的节假日正常放，端午不休息，休息扣钱，十一只放1天，然后我去了2天就没去了。感觉很不靠谱。
如果你真的是为了找份工作，不在乎放假时间的话，那么我觉得你可以试试销售，年前半个月肯定能入职。
我是建议你不要这么赶，年后工作机会很多，没有时间的限制你找工作的心情会不一样，这样才容易找到自己希望的工作，不然你总是觉得时间不够了，可能就随便找个工作了，那样的话对你今后的发展没有帮助，我觉得没有什么意义。
你想挣钱，想年前半个月找工作，关键你看一下是需要你找什么样的工作？如果你要是找那种出苦力的工作，在工地上面基本上是不会用你的。你一没文凭，二多你一个人不多，少你一个人不少。因为他们马上就要开始结算工资了，你强势的加入进来，他们还需要从新为你计算，从新为你列表，许许多多的麻烦事情，不差你一个人，也就不需要你了。
如果你要是进那种大公司的话，前半个月他们是不会找你的，顶多也就是告诉你，年关之后，我们从新上班了，你再来面试。这些大公司每年快要过年的时候，基本上都是特别特别的忙的，无论是人力资源部，还是财务部，那真的是忙的焦头烂额，怎么可能会因为你一个实习生就扰乱他们的工作呢？争分夺秒，恨不得上厕所的时候都可以在电脑上面把一个文案敲出来。
不过相比较于过年的时候，也有许多的门店是不打烊的，就比如说什么烧烤店，大排档。反正我家那边每年的时候，这些烧烤摊都是会出的。年三十儿也不例外，只不过是时间的长短问题而已。所以说，如果你要是想在年前半个月直接的找到一份工作的话，我推荐你还是脚踏实地先找一份能应聘上自己的工作，不要好高骛远。把钱挣到手才是可以的。
总体来说，年前半个月还是能找到工作的，关键是工作的体面程度以及你的适应程度。
最好是年前不要辞职，因为这时候要找到一个工作，真的比平时机会少了很多。
一般正规的公司，都是准备着过年的事宜了，一年的工作也到了尾声阶段，这时候要找工作，找到一个合适的，的确是非常的难。除非是有些公司，有些人事上的变动，或者有些岗位的人有些意外情况需要离职。但是正常的情况下，哪个公司的员工，会年前突然就离职的呢，肯定都是年后再离职啊。过年的年终奖，年假什么的都用用掉了再离职，才会更加的合算一些。所以这个时候，要找到一份你心仪的工作会很难。
所以，如果没有什么其他的意外情况的话，建议你还是不要年前突然就无故离职了。离职之后可能等你找到一个合适的工作岗位，都已经到了过年的时候了，大家也都回家过年，可能要等到来年了。也就等于你过年阶段找到了工作也没用，也还是要放年假了。
但是，你如果真的要想过年这段时间赚一笔钱，也不打算过年回家的话。我觉得可以考虑去看一下服务行业，有很多餐饮行业或者别的服务行业，是全年无休的，所以这个时候，你可以去试一试。很多这样的岗位，过年前可能会有不少人选择离职，因为要回家过年了。这也就是你的机会了，而且过年期间很多服务岗位，可能因为岗位空缺比较大，所以都会工资翻番，也就是过年这段时间，可以挣到一笔不菲的收入。
所以，如果你真的要年前找个工作的话，可以多看一下服务型岗位这一块，可能机会会相对大一些。