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还没毕业找的工作那算是实习吗?
我现在是大四的一名学生,想在这个春节找一份长期的工作,(不是兼职)但是想到自己没毕业,可以找工作吗?可以找到工作吗?欢迎经历过我的困惑的前辈们来指导,谢谢!
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推荐答案 2008-10-27
可以,算是实习.不过实习期的工资非常低,而且你必须得跟学校协商好,因为你应该还有一个学期的课程吧,有的学校不会这么早放人的.
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2008-10-27
这种情况企业一般不会要的
只要找亲戚(有开公司的)工作一段时间就算有实习
企业不要没有毕业和没有经验的
为了不碰钉子
建议你去亲戚家工作
我也是这么过来的
等试用期过后
就算是正式工了
我就比别人提前实习了
而且
现在是正式员工本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-10-27
恩是的 实习 等到毕业了可以拿毕业证书和单位正式签合同
第3个回答 2008-10-27
如果有亲戚朋友介绍,不妨去实习下,算是积累些经验了
第4个回答 2008-10-27
算
相似回答
实习有什么用?我可以
不实习
直接
工作吗?
不过
还没
拿到
毕业
证.
答:
实习是学校要求的,一般学校要求要实习后才能拿到毕业证书
。实习只是一种说法,如果有单位接收你为正式员工也可以,单位给你盖个实习证明即可。
请问,
毕业
证
还没
拿到出去
工作的
是
算实习
生吗
答:
毕业证还没拿到出去工作的是算实习生
,因为没毕业是不能签订正式劳动合同的,只能签订实习合同。实习生属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。
没有
拿到
毕业
证就去
工作
了,是属于
实习
期还是试用期?能签劳动合同
吗?
只...
答:
按照劳动合同法及劳社部门文件,未取得毕业证书,肄业证书,修业证书或持开除学籍证明的在校生,目前尚不属于一般劳动者,不符合劳动合同法规定的身份。
没有毕业
证书,就不属于劳动法的范畴,也就是说学生时期
的工作
不能算做劳动时间,劳动合同生效时间以你拿到毕业证书那刻起算。
为什么新员工有实习期
?实习
期
的工作
和正式工作有区别
吗?
答:
尚未毕业的在校生,以
实习
生身份进入公司
工作
尚未毕业的在校生进入公司工作,因为
还没毕业
,所以身份还是学生,个人档案等都在学校。这个时候在公司工作,公司可以只以实习生的身份录用,发实习生的工资,不需要缴纳社保公积金,对于公司来说,好处是显而易见的:第一,节省掉很大一笔人力成本。一般实习生的...
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