第24题 “三个和尚没水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个各尚”都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明（ ）
A、管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应
B、即使管理无方，人多还是比人少好办事
C、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
D、纵使管理有方，也不一定是人多好办
第25题 针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触他说："有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。"这句话反映的情况表明：（ ）
A、个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
B、个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
C、非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用
D、这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
第26题 作为企业的总裁，王晶在近几个月里一直都在寻找时间来思考一下公司的长远发展问题。这个星期他加班加点把手里的一些琐事都处理完了，从今天开始他准备不受干扰地集中考虑重大问题。一大早他就坐在办公室考虑这个问题。但好境不长，正常上班一到，大约每隔二十分钟左右就有人进来签字或者请示。王晶非常恼火。你认为这种情况的原因最可能是(
A、今天企业中出现了紧急情况B、王晶可能比较集权
C、企业中的其他管理者都不能负起责任来D、企业中没有良好的计划
第27题 内部招聘的最主要的缺点是（ ）
A、引起同事不满B、有历史包袱，不能迅速展开工作
C、要花很长时间重新了解企业状况D、知识水平可能不够高
第28题 在篮球比赛中，教练员根据场上的局势及时调整战术，并更换队员。从管理职能上讲，教练员行使的职能是（ ）
A、计划职能B、领导职能C、组织职能D、控制职
第29题 注重于对已发生的错误进行检查改进属于（ ）
A、事前控制B、过程控制C、事后控制D、直接控制
第30题 控制工作的下列原理中，强调主管人员应只注意重要的偏差是（
A、控制关键点B、直接控制C、例外情况D、反映计划要求