这个问题,我想取决于你辞职以后是否会成功吧。假如成功了,那么估计你会庆幸自己的辞职。假如努力过后,发现还不如在体制内上班,自然就会感觉后悔。
体制内的单位,有其自己本身的优势,比如稳定,虽然工资低但是福利待遇好,休假制度按照国家的规定来执行。通常外面办事的,哪怕对于普通体制内的员工,都会尊称一声老师表示尊重。
缺点是工资低,可能还有内部的一些竞争机制,以及获得提升的工作年限的要求。工作内容千篇一律,很枯燥。如果情商不高或者不懂得人情世故往来,可能一辈子就是差不多的待遇。
体制外的工作,更加偏向于机遇以及个人能力。假如你刚好碰到赏识你的人,愿意重用你的人,那么即便你很年轻,都有可能成为公司的领导甚至CEO等高级别的管理者。月薪,年薪,奖金自然也是水涨船高。
但是那毕竟是极少数有才能的人的待遇。更普遍的还是拿着相对体制内的工作稍高一点的薪水,有些甚至还不如体制内的薪资。当然福利待遇,更不能和体制内的单位相提并论。更不用说,那些福利待遇和休假制度。体制外的单位,休假或者不休假,基本都是老板一句话的事。交养老保险,永远是从最低档开始交。有些还不一定给你交五险一金。而平常积累的福利也会涉及到退休后的退休金等待遇。
这也是为什么即便体制内的工作看起来工资不高,还是有太多的人挤破头想进体制内工作的原因。
外面的拼搏,虽然看起来有更多的机会和成功的可能,但是那是要靠自己去拼出来的。有时候身体拼垮了,其实还得不偿失。
所以要说毕业后一直在体制内单位上班,我个人认为是件幸运的事。如果辞职,会不会后悔,那么就看你后面的机遇和个人才能了。