管理部门管理考勤。
以下是详细的解释：
考勤是对员工出勤情况的记录和管理，涉及到员工的日常工作纪律和效率。在管理企业的过程中，通常会有一个特定的部门来负责这项任务。这个部门通常是人事部门或者行政部门。人事部门主要负责员工的管理与培训，包括考勤管理。而行政部门则负责确保公司日常运作的顺利进行，这其中就包括监督员工的考勤情况。
具体来说，这些部门会制定考勤相关的规章制度，确保员工了解并遵守公司的考勤要求。他们还会处理考勤相关的数据，比如记录员工的迟到、早退、请假等情况，并对这些数据进行统计和分析。此外，当员工在考勤方面出现问题时，这些部门也会进行沟通和协调，确保问题能够得到及时解决。
不同公司可能会有不同的组织结构，但总的来说，考勤管理是企业管理中不可或缺的一部分，通常由人事或行政部门来负责。因此，具体负责考勤的部门还需根据公司的实际情况来确定。