第1个回答 2023-05-31
针对这个问题,前程无忧hr一直浏览简历的做法是:首先,hr会根据招聘职位的要求,对简历进行筛选,以确定哪些简历符合招聘要求;其次,hr会对符合要求的简历进行详细的阅读,以了解应聘者的背景、经历、技能等;最后,hr会根据应聘者的简历内容,结合招聘职位的要求,确定最终的面试名单。
为了更好地浏览简历,hr可以采取一些措施,比如:首先,hr可以根据招聘职位的要求,制定一份简历筛选标准,以便更好地筛选简历;其次,hr可以建立一个简历库,以便更好地管理简历;最后,hr可以利用一些简历管理软件,以便更好地管理简历,提高浏览简历的效率。