当工作太累、负荷太重无法承受时，该不该辞职呢？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

假如一份工作不断压力太大，太压抑感了，并且你觉得自身的身子已经拥有过载的觉得，那麼这一份工作针对你来说很有可能并不是很合适了，没必要再次坚持到底，提议换工作，假如不愿离职就要自身放松一下。

在我的生活和工作中，我一直都感觉工作不可以是限定自身开心和压抑感自身生活的东西，人活着是为了能更快的好好活着，人这一辈子短短的几十百把年，没必要活得那麼累。只需自身尽力了，有些事没必要奢求，可以找一个自个喜爱的工作，高高兴兴生活一辈子，才算是最重要的。

我这里有二点剖析你工作有压力的缘故，因此你能看一下。是否那样的状况，看了后或许你也就会明白一些事儿了。

第一种：工作考验大因此压力大。

这样的事情，一方面要评定这类压力是不是在你的承担范畴内。压力有其正脸实际意义，适度的压力不但可以增强人的专心度，或是提高本人工作工作能力。假如在本人承担范畴内。那么就扛住压力，扛压力自身是一种发展，也是技能提升的方法，要了解没什么压力的事，是并没有发展的空间的，更不要说技能提升了。

第二种：工作并没有考验，压力是来自对将来发展焦虑情绪。

这类压力主要是来自内部结构，可以考量换一份有探索的工作，让自身可以了解大量，发展更快。但条件是我们要明白是不是确实认真去做现阶段的这一份工作。

假如自身自己仅仅急于求成，调低了自已对工作的规定。那麼换工作是没有意义的，由于下一份工作，你做三个月，你仍然会感觉没劲儿，学不上东西。就如一个娴熟的省模工，很有可能最少要做2年才可以成材，但你做三个月就感觉没劲儿了，就想舍弃，那么你始终做不了才。

工作工作能力包含专业知识和专业技能，光有专业知识并没有专业技能是不可以的。而专业技能通常是在不断地反复的工作中铸就的，没有这类安稳的心理状态，难有一技之长。

Answer 2

不应该辞职。我认为这种情况更能够锻炼你的意志，能够去提高你的能力。如果能够跨过并且去接受这种工作强度的话，那么之后相对来说会更轻松一点。

Answer 3

我认为这种时候就应该辞职；因为这样的工作让自己的身体特别疲惫，而且无法承受的时候，这种时候就应该尽快辞职，以免对自己的身体造成严重的影响，及时把身体拖垮，工作也落不得好的，这样还有什么意义。

Answer 4

我觉得在这种情况下应该辞职歇一歇。毕竟生命大于一切呀。