请问公司年底发双薪,这个双薪以什么为准?

我是公司的销售人员:个人的基本工资1500元;加上工资给的福利和补助算在一起2100元,年底双薪(十三个月的工资是按照哪个数额来计算)谢谢!

按照你的基本工资来计算,不包括你的福利和补助,但你的基本工资应该已经被扣除了各项保险及住房公积金等的,在发双薪的时候各项保险及住房公积金是不被扣除的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2016-05-04
福利应该不算进去的,发双薪是公司奖金待遇,我认为应该按1500给你增加.公司可以有自己的解释,多当然好.当然公司有钱或你表现特好,不受这个限制.本回答被提问者采纳
第2个回答  2008-12-19
年终奖是属于福利,法律没有强者规定。年终奖怎么发放要根据公司的规定执行,如果公司有明文规定只要做到12月底的就有年终奖,那么过了12月份再解职的就要支付年终奖,否则就可以不给年终奖。
相似回答