违规违纪,单位警告处分,还扣减相当于两个月基本薪酬的绩效奖金,发工资时扣减两个月的全额工资合理吗,

不合理该怎么办,麻烦指点一下

肯定是不合理,按劳动法来讲不能乱扣钱,可以去劳动监察部门投诉
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第1个回答  2018-12-26
不合理,不能超过工资的20%。并且扣完后不能低于最低工资标准
第2个回答  2018-12-26
违规违纪,直接开除不就行了吗?
超过开除的处罚,就属于违规违法了。
第3个回答  2018-12-26
最简单的方法,直接去劳动局告他 ,就算违规违纪 单位警告处分,超过一定范围直接去劳动局告他
第4个回答  2018-12-26
肯定不合理了,不过你想在这里混下去就得忍气吞声,不然你还要不要在这里混啊,现在的鬼社会