怎么被猎头看中自己的简历？

Question

本人31岁天津大学项目管理专业工作7年：两年安全员、三年监理、两年代建（工程项目管理）。持有证书：中级工程师（建筑工程）
中级工程师（园林绿化）
监理员资格证
物业经理资格证
助理物业管理师
注册物业管理师
C级安全员
民管员
铁道部注册监理工程师（交通土建）
交通部注册专业监理工程师（蓝本）

参与管理的较有影响工程有：天津港南疆港区货场改扩建工程（甲方安全员）
天津滨海海河隧道建设工程（道路监理组，组长）
天津于家堡高铁站枢纽工程（园林土建项目管理工程师）

取得成绩：连续两年取得公司‘年度优秀员工’。

我这样的履历放在猎聘网这样的中高端人才的猎头网站上，将近两年了只有三个人看过我的简历。这是为什么?我怎么能被猎头看中自己的简历？

Answer 1

首先，投递简历是一件很需要个人主动的事情，你需要更多的去主动寻找公司进行主动投递而不是等着别人寻找你，尤其是建筑行业。本人也是一名建筑设计师，以个人经验来说，主动投递简历非常重要也非常有效。其次，国内很多人的简历都是草草的在word文档里写写字就完事了，作为新时代寻求工作的人，从简历的设计开始就已经是一种竞争了，尤其是对于建筑行业的人来说，不论是设计师还是工程师，你需要更加多的思考简历如何才能让更多的人愿意看，不是单纯的白纸黑字，而是真正个性化的高端的设计，能够让人眼前一新。我在建筑设计的闲暇时间也有帮别人制作和设计高端简历，所以这里我基本都是经验之谈。简历的设计和主动投递都很重要追问

我的纸质简历做的很好，但就是猎聘网这种网站它给的电子简历格式就那样。我无法体现出我的优势。相反我在智联上的电子简历比猎聘网的简历更接近我的纸质简历。在那边收到的面试机会很多（但是都是中低端职位，而我想应聘的是像甲方代表、工程投资方工程部副部长这样的中高端职位）

追答

所以你需要的是主动投递，而不是坐着等网上的答复

Answer 2