工作餐饭卡充值如何做账务处理
小公司只有5人，工作餐是公司出钱，快餐店办1张充值卡，充1000，每天大家一起去吃。假设本月实际吃了800，饭卡里还剩200。我当月的现金日记账，是写现金支付福利费800，还是现金支付福利费1000.。福利费是记入管理费用还是应付职工薪酬。还是预付账款
饭卡吃午餐或者购买生活用品费用视为公司承担，作为福利费核算。
会计分录如下：
1、进货时
借：库存商品
应交税金-增值税-进项税额
贷：银行存款/库存现金/应付账款
2、充值时
借：其他应收款
贷：银行存款/库存现金
用公司充值的卡款换商品时
借：管理费用-福利费(生产部门：制造费用-福利费，销售部门：销售费用-福利费)
贷：库存商品
应交税金-增值税-进项税额转出
借：银行存款/库存现金
贷：其他应收款
扩展资料
一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴。
或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。
(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
参考资料来源：百度百科—职工福利费
充值时
借：其他应收款
贷：银行存款/库存现金
用公司充值的卡款换商品时
借：管理费用-职工福利(生产部门：制造费用-职工福利，销售部门：销售费-职工福利)
贷：库存商品
应交税金-增值税-进项税额转出
借：银行存款/库存现金
贷：其他应收款
扩展资料：
一、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。
二、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。
三、企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记本科目，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目，贷记本科目。
四、本科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。
参考资料来源：百度百科-其他应收款
本回答被网友采纳所以是
借：银行存款XXX
贷：预收账款XXX
为何别人说是应付职工薪酬福利费
追答预付1000元时是其他应收款-**快餐店（充卡的1000元相当于预付款）
实际结算时是进费用 800元相当 于你们已经消费了做费用 直接进做费用是管理费用应付福利费，在应付福利费用里做一下，是借：应付福利费 贷：其他应收款 再做借：管理费用-应付福利费，贷：应付福利费 （ 应付职工薪酬福利费 ）