我在工厂上班期间受了工伤，现在工伤认定书已经下来了，但是劳动能力鉴定还没有做，由于我有另外发展想现在就辞职，请问这样对以后伤残鉴定下来后的赔付有影响吗，现在基本上能够确定是10级伤残！在线等，请专业人士回答，谢谢！
现在单位人事科的人说伤残鉴定要到8月份才可以做，叫我7月底的时候再去一趟给1寸照跟300块的鉴定费，我现在担心的主要有这么几点，现在填写了劳动合同解除证明之后第一，单位会不会帮我做伤残鉴定申请，第二，如果伤残下来之后一次性医疗补助是由劳动局给的，但是一次性伤残补助是由单位支付的，公司会不会因为我现在解除了劳动关系为由拒绝支付？
追答我继续解答：第一，解除劳动合同和能不能申请伤残鉴定是两回事，只要你有工伤认定书，单位不主动申请，你自己就可以带好相关材料亲自去劳动工伤保险处申请，劳动伤残鉴定费200-300元，可以等鉴定下来后一起仲裁凭收据讨回，没有任何悬念。第二，没有几个单位会乖乖的把钱给你的，要做好劳动仲裁和法院诉讼的心理准备，情况好的话一般在仲裁的时候，仲裁会努力调解双方达成一致的，你要是实在不服或不满，在仲裁调解无效的15天内想法院诉讼，包括所有工伤保险赔偿和工资类补偿，完全可以一起提出。
好的，非常感激您的解答，我想再请问一下，那一次性医疗补助金跟一次性伤残补助金都可以得到吗？
追答一次性医疗补助金跟一次性伤残补助金
如果单位参保，属于社保承担项目，要办理审批程序
如单位未参保，全部由原单位承担。