p1-p12的职位是什么意思?

如题所述

P1和P2职位是公司的入门级别,职责相对基础。P3岗位则被称为“逗雀”,主要负责协助山枯早助理进行日常任务。

P4级别是初级专员,标志着在专业领域的初步积累。晋升到P5,员工已经成为高级工程师,具备更深入的技术理解和实践能力。P6和P7则分别是资深工程师和技术专家,他们在专业领域具有深厚的技术实力和经验。

P8至P9的职位进一步提升,分别是高级专家和资深专家,他们在各自领域内的影响力和决策能力显著增强。P10被称为“败扒”,承担研究员的角色,负责研究工作并提出创新见解。

P11是高级研究员,负责高级研究项目和策略规划。而P12更是达到了科学家的职位,他们的工作涉及到前沿科技的探索和创新。P13是首席科学家,是公司的科技策略和研发方向的领导者。

最后,P14是首席CEO,这个级别代表了公司的最高决策者,全面负责公司的战略规划和运营管理。每个级别都代表着不同的职责和责任,员工需要逐步积累经验和专业能力才能晋升到更高的职位。
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