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工资谈低了,怎么办呢?
如题所述
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推荐答案 2020-11-19
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工资谈低了怎么办
!?
答:
1、你可以选择直接不干了,继续找
;2、你也可以忍了;3、去外派的公司好好做,透过关系表达想跳进去;4、
在外派公司好好做,然后提涨薪
;
面试
工资谈低了怎么办
如何解决面试工资谈低了
答:
1、如果求职者并没有收到offer,即使在面试中报价太低,
还是可以在确认offer之前跟企业提出来,说明自己最初的判断低于普遍的行情
,希望企业可以适当加价。当然敢于再次要价,你应该对自己的实力比较自信,否则一切都是枉然。2、防范意识不强的求职者很容易吃这种哑巴亏。如果“沦落”到这步田地,求职者则...
和老板
谈工资
感觉少了点
怎么办?
答:
寻找替代途径:如果您不能通过与当前雇主讨论解决问题,您可以寻找其他职位或公司
。
提高自己的技能和知识
:通过提高自己的专业技能和知识来增加自己的市场价值,并在未来的薪资谈判中更有利。希望这些建议能帮助您解决问题。
面试
工资谈低了
如何补救?
答:
3、主动跟领导和HR沟通,用委婉的方式试探
当然,如果你觉得自己的能力远比面试的时候是要更强的,对自己有足够的信心,那么你是可以重新申请二面的机会。用一种相对比较委婉的方式提出来,比如你可以跟HR和领导说明自己实际想法和困难,同时表达自己努力工作的决心,希望对方可以根据现有的情况重新做一个...
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