我一个朋友在工地上当杂工，150一天，刚来的第二天就受伤住院了，请问住院期间他的工资怎么算？

Question

请不是很了解这个行业的人的人不要回答，我需要相对准确的答案，谢谢！

Answer 1

首先请你朋友去做杂工的是公司还是个人，如果是个人的话，就按人身损害赔偿的标准计算，有误工费的，按一年平均工资计算，拿不出证据的话，就按行业工资标准计算。如果是公司，可以申请工伤认定，也是有误工费的。误工费就是他住院期间的工资。追问

他那个就是大腿缝了几针，然后在医院呆了几天，恐怕也申情不了工伤认定吧

那请问一下你像他那种情况，申请工伤认定的具体步骤是怎样的

能告知一下嘛

追答

去人社局申请，填写申请书，提供与公司存在劳动关系的证据以及受伤的相关证据

Answer 2

根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。

Answer 3

你朋友跟单位签的什么合同？

有没有合同？

这个属于工伤，单位会帮你申报工伤的。

然后相关的费用什么的有工伤保险处理，由单位申报，但是钱是给到你。

或者直接咨询社保12333追问

没签合同

Answer 4

没有工资，工地也不是单位，单位不上班，都没钱。追问

确定嘛？

Answer 5

亲，如果你只要准确的，其他的不要，建议打社保局电话咨询追问

亲，说说你对这个事的看法，或者你认为是怎样的

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