民法通则》第十一条第二款规定： 十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
也就是说年满十六周岁是可以参加劳动的，但是作为未成年工应当考虑到身体和心理因素，所以安排适当的不超负荷的劳动是完全可以的。
《劳动法》第七章 女职工和未成年工特殊保护
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
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