怎么做领导好像总是不满意，怎么办好呢？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得应该先沟通一次，而且是正式的、深入的、坦诚的沟通交流。如果你都已经觉得做的很好了，而且周到，领导还是不满意，还不说出具体的，那就是对于工作的目标、要求和标准，双方是没有达成一致的，所以才导致了这种现象。要解决，就必须是沟通。
有的时候，领导总觉得下属绩效不好，殊不知是因为前期沟通不到位造成的，而不是下属不努力。所以，建议我们下属要成为好下属，就要主动积极去沟通，这是为了我们自己的成长和发展。
建议你可以找领导先说一下，把自己的困惑讲出来，非常希望有时间得到领导的指导和帮助。然后就看是领导再安排时间谈，还是当时就谈。总之，你自己先要准备充分，困惑有哪些、希望领导提供什么指导、自己平时工作有哪些不足等等。多听，不要反驳。

Answer 2

领导是永远不会满意的，假如你做得不好，肯定不会满意的；假如你给他赚钱了，赚了20万，领导还会说，本来我打算赚30万的，你却给我赚了20万，所以领导是永远不会满意的，只要你把你该做的做好就行了，少说话，多做事！！！这是原则

Answer 3

先要判断出领导的不满是主观的还是客观的？如果是主观的，找机会跟领导深入地谈一谈，看看有没有误会？既然是主观上不满意，肯定是有原因的。也反省一下自己有没有以前领导交办的工作没有做好还不承认或不改进的？如果是客观上的满意就比较简单，提高自己的工作能力，多向领导和周围的同事请教提高自己就可以了。

Answer 4

把你该做的都做好就行了

Answer 5