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创业公司,加班没有加班费,迟到却要扣钱,合理吗
如题所述
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第1个回答 2017-04-29
合理不合理没人给你断那个官司。就算给你说不合理,你能怎么办?
现在你想干就干,不想尽可以走人,JJWW,心理不平衡,只能让你再这个圈子更活不下去、。
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...扣十块
钱,
那每天加班加两个小时又不给算
加班工资,
你们说这样公平吗...
答:
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
公司加班没有加班费,
早上
迟到却
有批评和罚款,这
合理吗
?
答:
这种情况并不合理
。既然公司要求加班,那么员工在加完班之后也应该让公司支付相应的加班费,如果什么工资都没有的话,大家也不能浪费自己的时间,一旦下班就立刻走,但是老板一旦强制让大家留下来,就要积极的和老板谈条件,既然对方一直不同意,那也没必要继续留下去,这种霸王条款迟早会毁了这家公司,这个...
深圳一家工厂员工上班
迟到要扣钱,加班却
无
加班费,
这样的制度是否
合理
...
答:
如果说迟到了,那扣钱我认为是合理的
,毕竟他要你来上班他会给你钱,但是你却没来上班就相当于迟到,那不给钱是正常。但是他在这里加班没有加班费,这就是非常不合理的,因为在你这干活你就必须要给钱。这是一种严重的剥削员工的行为,所以说我认为应该要有一个员工站出来告他们。一.迟到扣钱合理...
公司加班没钱,迟到
一分钟扣十元钱、扣全勤奖
合理吗
?
答:
1、公司可以根据实际生产情况来安排员工加班,如果员工有特殊情况应提前说明,而不是拒绝加班,只要公司提供了足够的保护、加班时间和
费用
都
合理,
应接收
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2、全勤奖能否拿到要盾公司制度中如何规定的,按正常的上下班时间来说,加班是不算在正常考勤以内的,也就是全勤奖的时间不算
加班,加班
是额外...
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迟到扣工资加班没有加班费
加班没加班费迟到扣钱
加班没有加班费合法吗
加班没有加班费可以解除合同吗
元旦加班迟到有加班费吗
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加班没加班费还扣钱
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