工伤认定裁决后，用人单位不服的，上诉有多少胜算？

Question

上班途中遭遇车祸，肇事车辆逃逸。申请劳动仲裁后，用人单位不服，现在上诉。

Answer 1

　　如果你所做的工伤认定是劳动保障行政部门做出来的，公司对工伤认定决定不服的，一般是自接到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障厅或人民政府提出申请行政复议，或在三个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。被告方一般为做出认定工伤决定书的行政部门（因为认定工伤决定书是一个标准的具体行政行为），具体的伤者最多也就参与旁听一下而已。
如果你是伤者，根本就不用准备什么，最多也就准备一答辩，说明对认定工伤决定书无异议就行。因为劳动保障行政部门在做认定工伤决定前，除审查材料、让用人单位举证外，视情况还要直接调查的。用人单位对认定工伤决定书不服，其起诉的对象是做出认定的行政部门而不是伤者本人。

Answer 2

或南京市人民政府申请行政复议，或也可自本认定书送达之日起六个月内直接向南京铁路运输法院提起行政诉讼。

针对具体行政行为，当事人有两种救济方式：其一是行政复议，其二是行政诉讼。除特殊情形外，这两种方式当事人可以任选其一。

1、行政复议是当事人向作出具体行政行为行政机关（南京市人社局）的上级主管部门（江苏省人社厅）或同级人民政府（南京市人民政府）提出申请的一种救济方式，性质上仍属于行政程序。行政复议机关受理复议申请后，应当对《工伤认定书》进行实体上和程序的上审查和评核并作出《行政复议认定书》。当事人不服行政复议决定的，应当自收到复议决定书之日起15日内向有管辖权的人民法院（南京铁路运输法院）提起行政诉讼。换言之，选择先行申请行政复议的当事人可以历经全部两个救济程序：行政复议+行政诉讼。

2、行政诉讼相比较行政复议而言，性质上属于司法程序。当事人既可以选择直接向人民法院提起行政诉讼，也可以在申请行政复议且不服行政复议决定后向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼是由人民法院依据《行政诉讼法》的规定进行审理和裁决。人民法院经审理作出一审判决后，当事人不服的，可上诉至上一级人民法院。上一级人民法院的判决，为终审判决。

我们时常看到用人单位对《工伤认定书》不理不睬，不闻不问，根本不理会上述两种救济方式。结果等到员工为主张工伤待遇提起劳动仲裁或向法院提起诉讼时，用人单位的委托诉讼代理人才在法庭上抗辩《工伤认定书》认定事实不清、适用法律错误，工伤认定结论不合法等等。殊不知此时《工伤认定书》已经发生法律效力，用人单位怠于行使上述两种救济权利的做法已经在法律上被视为认可《工伤认定书》的结论。在《工伤认定书》已经生效的情况下，用人单位的上述抗辩理由法院根本不会理会，最多也就是象征性地记录在案而已，对法院的实体裁判不会构成任何影响。

所以，我们在本文中要提示用人单位的是：面对人社部门的调查和核实，一定要以积极方式面对。认为员工不符合工伤构成要件的，应充分举证和陈述事实。《

Answer 3

工伤案件是死的，只要您有工伤认定书和劳动能力鉴定结论，无论到哪，都是要赔偿的，这个是死标准，法律规定，谁都动不了。。
但是，法院和仲裁委适用的赔偿标准有所差异，但差的不是很大。。

所以说，他上诉没有用，只是为了拖时间，肯定会赔，关键就在于能赔多少。。本回答被提问者采纳

Answer 4

如果你所做的工伤认定是劳动保障行政部门做出来的，公司对工伤认定决定不服的，通常是自接到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障厅或人民政府提议申请行政复议，或在三个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
被告方通常为做出认定工伤决定书的行政部门（因为认定工伤决定书是一个准则的具体行政做法），具体的患者最多也就参与旁听一下而已。

如果你是患者，根本就不用准备什么，最多也就准备一答辩，说明对认定工伤决定书无异议就行。
因为劳动保障行政部门在做认定工伤决定前，除审查手续、让用人单位举证外，视情况还要直接调查的。
用人单位对认定工伤决定书不服，其诉讼的爱人是做出认定的行政部门而不是患者本人。

老板上诉，被告是工伤认定机关，你是第三人。现在法院比较倾向于劳动者，只要程序和事实调查做的没有问题，维持工伤认定的可能性很大

Answer 5

工伤诉讼费要多少钱
劳动争议江苏-常州2020-09-24 23:18:26
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工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费每件10元。
不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。
劳动争议仲裁不收费。
《劳动争议仲裁调解法》 第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第五十三条　劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
国务院 《诉讼费用交纳办法》 第三章交纳标准 第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳： （四）工伤待遇诉讼费劳动争议案件每件交纳10元。

工伤诉讼费要多少
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