六天十小时的工资怎么算啊？一天没上满十小时的话是不是要扣掉两个小时啊？超过了按加班费算！

Question

是不是等于按小时计算一样？
我们这里一天的工作时间是10个小时，有的人的工资是不一样的有的6天8小时一天就有2个小时的加班费，假如我跟老板谈的是4800元6/10小时的话就没有加班费的等于一个礼拜60个小时，那我的时间没上满怎么办是不是要扣掉？

Answer 1

　　月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算：
　　1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
　　2、《中华人民共和国劳动法》第44条。
　　3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

　　看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

Answer 2

工资底薪/月上班总天数,(比如一个月上26天,有四天休息),那就底薪/26天=每天日工资/8小时=每个小时的时薪*1.5倍的加班工资,算出7天工资后,再算好加班费,两个相加等于老板要付的工资,如果合同注明每天工作要10小时的,那是不合法的,你可以告他.
什么假如,到底有没有合同类文件注明你一天要工作10小时,没有的话都按8小时算.

Answer 3

问题有点模糊，不同的厂规章制度应该是不一样的，这你得咨询你的上司。本回答被网友采纳