工作了1个多月,准备星期6辞职.但是一个月的因工作出差的费用公司都还没报销.所以想辞职了..公司拖欠工资或者报销的话怎么办?公司可以无理由不给报销吗?报销是工作产生的费用... 我是广州的.公司在越秀区.我该咨询谁?
可是试用期应该没签劳动合同吧?> 之前办的是入职手续...
追答从法律角度上来讲，只要构成了事实上的劳动雇佣关系，就算是没有签合同，也算是生效的。只不过因为没有书面合同的缘故维权起来比较麻烦，需要证明你和单位间确实存在劳动关系。这需要你自己收集充分的证据证明你确实在这家单位上过班。
本回答被提问者采纳....这个 忘记看了..也忘了签了还是没签..
追答那你就这样写离职申请，本人来公司上班月于，因身体健康原因，在试用期间申请离职，盼公司领导批复。
可是他一直都在拖啊....
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