社工大量辞职的原因:工作环境的压力、收入待遇的不公平、行业的发展空间。
1、工作环境的压力
社工工作的本质决定了他们要正面面对复杂的社会问题和底层群体的生活困境。他们需要承受巨大的心理压力,并时刻准备应对各种挑战。
2、收入待遇的不公平
社工从事的是一项重要的公益事业,他们的工作对社会的发展和稳定具有重大的意义。然而,社工的薪酬待遇却常常无法与其所做出的牺牲和努力相匹配。
3、行业的发展空间
尽管社工行业发展迅猛,但是一些社工却感到自己在这个行业中发展受限。社工这个职业相对较为特殊,故而职业发展路径并不明确。相对于其他行业,社工在晋升和职称评定上常常相对较为困难。
社工应具备的素质能力
1、思想素质方面:要树立正确的世界观、人生观和社会工作价值观。以爱岗敬业、淡薄名利、无私奉献的精神投入社区工作。
2、工作作风方面:要坚持深入群众,密切联系群众,同群众打成一片,认真倾听和反映群众的呼声。为民排忧解难同时要养成良好的民主作风,善于团结和依靠群众做好社区工作。
3、业务素质方面:要刻苦学习各项基本知识,从理论与实践的结合上探索和积累社区工作经验,具有开创社区工作新局面的思维能力。
4、职业道德和职业纪律方面:要热情服务、遵纪守法、廉洁奉公、秉公办事、不谋私利、不循私情、坚决抵制不正之风、维护广大居民的合法权益。