大学生签合同问题应注意什么

Question

我是一名刚毕业的大学生，请问我跟公司签合同应该注意什么问题，如果不签合同出现问题应怎么解决，公司给上的保险等问题怎么解决？

Answer 1

　　第一，对方的基本信息很重要。
　　签订合同的目的是防止将来产生纠纷有依据可遵守，或者协商或者诉讼或者仲裁都要按照合同的约定说话。如果起诉或仲裁的话，被告或者被诉人的身份一定要确定。假如，对方是个人，而合同上只有对方名字和电话，没有其他任何信息，你又无从查询，那么你的诉状或者仲裁申请书就没法写，你就会面临起诉屋门或者被驳回的尴尬局面，你的权利当然就不会被得到保护。建议：把自然人的身份证件作为合同的附件，注明对方的住址和通讯方式。如果对方是公司，那么就要把公司的经常营业地注明，公司的通讯电话注明。
　　第二。为使你的合法权益得到保证。
　　对于那些信誉不好的小公司或者自然人（尤其是没有固定工作、外地自然人）为约束他认真履行合同，最好让他提供担保，这样，即使他无能力偿还或者赔偿你的损失，可以要求保证人代为承担责任或者以担保的财产抵偿。
　　第三，违约责任要明确具体，要规定违约金。
　　很多合同中虽然约定了违约方要承担损失等，但是并没有具体的标准，使得实际执行起来没法确定，造成一定的举证不能，很多损失银缺乏足够的依据和政局支持而得不到法院的支持。比如，对违约方可以这样约定：违约方支付对方货款总额的20%的违约金。基于此，对于违约的约定一定要具体明确，否则，连违约的问题都没法确定，那损失或者违约金的也就失去了意义。
　　第四，权利义务内容要具体明确。
　　比如，一个土地租赁合同，一定明确土地的四至，不能产生歧义，而且一定要有双方盖章认可的位置图，防止对方钻空子。
　　第五，明确定金和订金的含义。
　　定金是订立合同的保证或者叫担保。一旦收到定金方违约依法违约方要双倍返还对方；交付定金方违约无权要求返还定金。而订金确实订立合同的资金。合同不能履行，收到订金的一方要返还订金。不会涉及双倍返还的问题。追问

谢谢你

追答

不客气，能帮到你最好！

追问

我要参考各方意见总结自己签合同要注意什么

追答

劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。

要签书面合同，并且要求保留一份合同，现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订书面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。

这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。 试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事又省钱，可以不对劳动者负任何责任。

追问

嗯好的，我会注意的，我觉得我公司现在就是这样，老板没有跟我们签合同的意思，我已经工作4个多月了，这才拿到毕业证，正准备谈签合同工资的问题呢，先做好功课呢

追答

好的祝你好运！！！公司肯定会积极的找你签合同
因为不签合同，用人单位承担的风险很大！

参考资料：网友汇总的

Answer 2

劳动合同的内容包括：①合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤劳动纪律；⑥劳动合同终止条件；⑦违反劳动合同的责任。除这些必备条款外，当事人还可以协商约定其他内容。即包括法定必备条款和协商条款。但两种条款的制定，均不能违背合法原则和平等自愿、协商一致的原则。两种条款具有同等法律效力。
　　定立书面劳动合同，劳动合同期限不满6个月的，不得约定试用期；劳动合同期限满6个月不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限满1年不满2年的，试用期不得超过2个月；劳动合同期限满2年不满3年的，试用期不得超过3个月；劳动合同期限满3年的，试用期不得超过6个月。
　　试用期包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间未被证明不符合招用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。用人单位在劳动者试用期间，支付的报酬不得低于当地最低工资标准。
另外，没有签订合同超过一年，视同订立了无固定期限合同，之前没有上保险的，可以要求补偿，协商不了可以申请劳动仲裁，这样对公司更不利。

Answer 3

保险，休班制度 ，转正后 待遇等。最好不要盲目的签合同，追问

哦，我们公司有很多人都没有签合同，我问过我们公司签合同的年轻人，他说那合同很笼统，不起什么用的

追答

也是，我原先的公司签合同是5年的吧，然后我觉得公司待遇不好，我直接跳槽了，也就这样了。但是我个人感觉，你要多打听，多自己思考，毕竟现在的工作不像以前，我们这个年纪的人心态不平稳，

追问

是啊，先参考各方意见在决定

追答

恩，不要太草率吧。我一开始的时候签的就比较草率，不过后来我也离开了 呵呵。你是做什么工作的?