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十险二金是什么单位能拥有
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推荐答案 2023-10-31
该类单位有国有企事业单位、民营企业、外资企业等。
在中国,许多单位都提供十险二金福利,包括国有企事业单位、民营企业、外资企业等。特别是在大型企业、央企和一些知名企业中。
“十险二金”是指企业为员工提供的福利待遇,包括五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)以及企业年金。
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答:
“十险两金”通常是指一些大型企业或事业单位为保障员工福利而设立的险金制度
。具体来说,“十险”是指包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等基本社会保险,以及商业保险如补充医疗保险、意外保险等,而“两金”则是指住房公积金和企业年金。一般来说,...
十险二金
包括
什么
答:
十险二金通常指用人单位为员工提供的包括养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五项基本社会保险以及住房公积金。是国家法律规定用人单位必须为员工缴纳的保险费用,旨在保障员工的社会保险和住房需求。一些用人单位也会提供额外的福利,如宿舍、食堂、健身房等,需要注意的是,不同用人单位提...
十险二金
指的
是什么
答:
十险二金
:现在关于十险二金并没有一个具体的规定的内容,目前有明确规定的概念只有五险一金或者五险两金。十险二金则是在这个五险两金的基础上,有些公司福利好,所以在五险二金基层上额外增加了五种保险。一.基础五险1、养老保险,是指企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者(以下称被保险人) 依法...
十险
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是什么
意思
答:
二、三金:养老金:是退休后领取的用于生活的钱,由社保部门发放。失业金:员工失业后领取的用于生活费用。公积金:用于员工购房或租房,也可提取用于其他生活支出。总的来说,“
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