新东方向所有离开老师发出职位邀请的消息在网上引起了很大的争议,有不少网友都质疑新东方是在作秀,是在打感情牌,其实网友们有这样的质疑是很正常的,毕竟在正常情况之下公司一般是不会在短时间内召回此前已离职的员工,但质疑归质疑,我个人是不太认同这一观点的,我认为新东方之所以这么做主要有以下两点考虑。
第一点是为了弥补这些老师离职所作出的措施。此前新东方因为各种各样的原因导致公司不得不进行大量的裁员,而这些员工也或多或少在不情愿的情况之下离开了公司,但同事一场毕竟还是有着感情的,现在东方甄选在董宇辉的带动之下爆火全网,新东方逐渐恢复了正常的运营,公司的岗位自然也就产生了空缺,即便新东方不向曾经离开的员工发出职位邀请他们也势必要在社会上招聘一些员工,既然无论如何都需要招聘员工的话那就肥水就不流外人田,将这些来之不易的工作岗位提供给曾经一起并肩作战的“战友”。
第二点则是出于利益的考虑。这些员工此前能够当上新东方的老师就证明他们拥有非常出色的能力,在董宇辉爆火之后东方甄选直播带货开始走文艺的路线,而要想走这个路线就必须要拥有大量文化底蕴深厚的人才,恰好这些此前离职的员工都是非常优秀的老师,他们的文化绝对足够,招聘这些人回来说不定还能够再出一个董宇辉这样的超级大主播,所以我个人认为新东方之所以向离开的老师发出职位邀请也是出于这一方面的考虑。
当然以上只是我个人的看法,新东方究竟是秉持着怎样的一种想法我们不得而知,但不管新东方究竟是怎样的想法这都是一件好事儿,新东方充分展现了一个大公司应有的社会责任感,也希望其他的公司都能够向新东方学一学。