新东方向所有离开老师发出职位邀请，究竟是炒作还是情怀？

Question

如题所述

Answer 1

新东方向所有离开老师发出了职位的邀请，这到底是炒作还是情怀，我认为这是一个属于双赢的情况其实对于这些离职老师来说他们也是不得不在国家政策双很政策之下被迫离职，自己当时可能也是处于一个非常尴尬的境地，面临着自己已经找到了工作但是因为一些原因不得不放弃这份工作，可能他们对这份工作也有感情他们也想在这个岗位上继续的教书育人秩序的，去挥洒自己的汗水，但是因为一些原因不得不离职，而且新东方他们的这样的一个平台，肯定会显得更加难做，特别是老总俞敏洪他们也是采取了非常多的一些当时去挽留一些老师。

我相信了解新东方的都知道新东方在最初开始转型的时候也是做出了巨大的改变，从教书育人到去精选，优良的品质的货物，直播带货，并且在直播的平台上面也传授一些知识，对于新东方来说他们也不知道这场战役到底能不能够打赢能不能够，获得一个完美的，起点，对于他们来说这也是未知的，所以说他们愿意去尝试因为已经走到这一步了，他们也没有更多的一些，好的方法了但是，对于他们来说这无疑，于是惊险的一步，但好在他们打赢了。

为什么我会说新东方向所有的离职的老师发送邀请？并且给他们职位，这主要就是因为现在新东方他们的直播带货是非常火热的，但是他们也面临着生意非常的火爆，但是人手不够的这种情况，他们也希望能够给那些离职的老师，并且还没有找到工作的老师一个机会，所以说这是属于一个双赢的场面，对于新东方来说还是对于老师来说，这都是一个互相有利于对方的好机会。

Answer 2

两者都有，炒作肯定是有的，毕竟现在的东方臻选那么火爆，而情怀也确实存在，毕竟新东方每个老师的能力都是有目共睹的。

Answer 3

情怀大于炒作，不能说没有一丝炒作的成分，但是情怀占比更大一些。毕竟现在的东方甄选并不需要炒作，已经在直播带货的顶流了。

Answer 4

应该是情怀，毕竟新东方现在的发展已经非常不错了，新东方可能是想把这些老师们重新聚集在一起，所以才会发出职位邀请。

Answer 5

我觉得这是一种情怀，而且通过这样的情怀，能够更好的给他们提供一些岗位，也能够帮助他们更好的发展，能够提高新东方的口碑。