试用期十一天，公司突然说想让我调岗，调的岗位是我没有接触过的行业，我想问问什么意思？

Question

虽然公司说让我考虑一下，尽快给答复，但我还是觉得哪里不对。刚出来工作一年，用人公司的潜规则我真的搞不明白

Answer 1

我想有两种可能：1、到公司时间虽然不长，但表现出的能力得到了认可，另一个岗位需要补充力量，觉得你的能力较匹配，所以让你换岗；2、意思就是相反了，认为你在目前的岗位上表现不怎么样，调换个岗位试试你的匹配度如何。我认为无论属于哪种原因，我们都应该不要过多地去纠结，总结经验教训，迎接新的挑战。追问

但是，我的领导包括同事，都还没有对我的工作进行评价，人事那边都还不知道我的工作情况，他是怎么判断的？

追答

对一个人的印象不一定会表露出来，这是人与人之间的常态，何况是在职场。工作中的细节领导虽然不是亲眼所见，但会从旁人那儿了解呀。

Answer 2

一般情况下调岗有故意刁难的意思，大概是想你主动提出不做走人吧，这样可能就不用支付试用期工资？可以看看当时签的试用期合同（个人看法）

Answer 3

你也说了，既然用人单位给你调岗的岗位不是你熟悉，甚至是没有接触的岗位，那麼你就考虑看看用人单位是否别有用心了。
这里可以先了解国家的《劳动合同法》，现在任何没有法定解除理由的解除劳动合同，都会带来一定的法定风险。劳动法第四十条里第二款就说到“劳动者不胜任岗位，需经过培训或者调岗，才能接触劳动合同”你可以趁此机会多学习下，保护自己合法利益，
如果有後续问题，可以追问。本回答被网友采纳