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工伤八级伤残赔偿11个月工资,是按受伤时工资赔偿还是工伤定下来的时候工资赔?
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推荐答案 2020-03-17
具体是以工伤发生时的工资进行计算赔偿。
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工伤赔偿是按
个人应发
工资赔偿还是
按基本工资赔偿
答:
1、工伤赔偿是按个人受伤前十二个月的平均工资支付的
。2、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤...
事业单位
工伤八级
,
赔偿11个月工资,是
指月
工资还是
基础
工资?
答:
都不是,是你所在的地方的职工月平均工资
!不是什么基础工资之类的,另外假如是工伤的,公司另外还要赔偿你的医疗费,营养费,误工费,还有入院期间的所有开支的费用!一般八级不会赔偿多少
南通工地
受伤8级伤残
:
赔是按
社平工资赔:
还是按受伤
前出勤
工资赔?
答:
按照规定,所得赔偿,
是按伤者本人伤前十二个月的月均缴费工资做为赔偿基数
,八级工伤,发给一次性伤残补助为本人伤前十二个月均缴费工资的11个月。如果本人主动解除合同,或合同到期不再签定合同,发给一次性医疗补助和一次性就业补助,具体数额由当地规定。
工伤8级
要
赔偿
多少钱
答:
停工留薪期工资:期间按原工资福利支付
,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、...
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