请问按综合工时制上班，遇有法定假日的那个月，工时如何计算？

Question

如题所述

Answer 1

您好！综合计算工时制工作时间的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时，这要根据您综合计算周期的不同来计算。
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
可以看出，在计算中已经减去了法定节假期的时间。
希望答案对您有所帮助！

Answer 2

法定节假日上班按3倍工资计算。

Answer 3

1，综合工时制有法定假日的月，工时不变，只是遇到法定假日是工作日时，当日工资按300%支付。
2，相关规定：
（1）《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见的通知》中关于法定假日的规定：
62．实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，要依照劳动法第四十四条第（三）项的规定支付职工的工资报酬。
65．经批准实行综合计算工作时间的用人单位，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
（2）《劳动法》中关于工资的规定：
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。