虽然有些人认为自己的工作勤勤恳恳，可是在领导的眼中自己还是有很多不足的地方，他总是会想方法找机会批评你。当我遇到这种情况的时候我会先冷静下来仔细想想是不是自己的工作真的做得不够好，其次也要想一下老板对待我与对待别人的态度是否一致，如果自己的确适应不了这个老板则会想办法转岗。
人贵在自知，也许自己的工作真的做得不够精细，所以老板才会指出来，可是有一些时候我们的自尊心会让我们误以为老板是在挑刺，但其实不是这样的。如果你这样想的话也就错过了让自己成长的机会，所以当老板挑出了你的问题使你应该先冷静下来分析一下是不是真的是自己的原因或者老板有心挑刺，如果是自己的确做得不够好，那么自己应该想办法去提升，如果是老板要挑刺的话又另当别论。
在你发现老板经常挑刺的时候也可以观察一下老板对你的态度以及对其他同事的态度是否一致。如果老板只对你一个人苛刻，但是对其他同事态度又非常好的话，那么可以证明老板的确是在针对你，那遇到这种情况自己也要先想办法把工作做得更好，争取取得老板的认可。如果实在与老板无法相处，那么这个时候自己就要另做打算了，打听一下公司内部有没有转岗的机会，尽量换个老板相处，如果无法转岗的话，那么这个时候自己也可以先找一下工作。如果自己找到了合适的工作那么就离开那个地方吧，毕竟跟着一个整天想挑刺的老板自己以后的发展注定不会有什么前途，与其这样倒不如换个地方去成长，说不定在别的地方会有不同的机会。
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第1个回答 2022-04-20
首先我认为如果你在这个公司是没有前途的话，而总是受到压制，那么你可以选择辞职，如果你认为还是有发展前途的，那么就要努力的提升自己。
第2个回答 2022-04-20
知道这种现象你应该及时的给予反击，而不是一味的去忍，这样只会让你自己处处受限，实在不行的话也可以辞职。
第3个回答 2022-04-20
应该正面刚，表达自己的诉求，表达自己的看法，把老板得罪一遍，然后再进行辞职
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