职场上，如何才能合理的竞争上位？

Question

如题所述

Answer 1

自身价值是永恒立足的基础，每一个方案都是以专业技能为基础，不断提高自身能力，成为组织不可或缺的一部分，增加组织对自身的需求。一旦组织对他们的能力有了强烈的依赖，就没有什么可提升的了。领导者将继续改进以支持您。

我也是一个正常人。它们在工作场所也具有高度的可替代性，或者说都是优秀的。这场比赛将是白热化的。因此，它需要更多的政治手段来提前一个接一个地排除所有具有相同能力的人。这样，当真正的机会出现时，如果我能成为唯一的候选人，我当然会获胜。这是为了提前预测潜在的敌人和我的敌人。

工作场所的每一位领导者都在寻找利润。他们只会围绕自己的利益,做任何符合自己利益的事,消除一切损害自己利益的事。如果没有人感兴趣，领导不会给你留一分钟。在工作场所，如果老板在公司利益和个人利益之间做出选择，那么个人利益将越来越大于公司利益，因此，对你来说，在工作场所做好工作远不如做好老板的工作重要。因此，老板的工作就是你的工作。这是第一次。在工作场所工作对公司和老板来说都不重要，因为只有老板能看到的结果才是结果，只有老板能看到非凡的工作才是工作，只有帮助老板完成工作才是荣誉。许多人在老板不在场的情况下秘密做事，即使他们已经厌倦了吐血，他们也得不到任何好处。那么，如果你的老板没有看到你在工作场所工作，加班有什么意义呢？你的老板不会为你争光。

永远不要领导分工，在工作完成时完成工作。相反，在做好工作的基础上理解公司的目标；组织结构；价值主张；商业模式；中央资源；关键活动；以及其他基本条件。教育代表过去，学习能力代表未来。利用各种形式和工作时间学习和利用互联网。为专业知识和行业未来发展储备知识和技能。以前瞻性思维采取预防措施！

Answer 2

在职场当中，竞争的时候还是应该做到公平公正的，千万不要去耍小心眼，而且也需要向自己的竞争对手多去学习一下，掌握了对方的情况才可以上位。

Answer 3

可以让自己变得非常优秀，让自己的能力提高，然后在一些适当的场合释放自己的能力，这样就可以竞争上位。

Answer 4

首先我们应该提高自己的实力，通过自己的能力来改变一些事情，其实也应该和同事友好的相处。