• 所有问题

    • 我15岁，暑假期间去理发店学徒算违反劳动法吗？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2016-09-06
    要看你的学徒是什么概念了，如果是边学边做那就违法，如果只是单纯学习，不发生其它利益关系的话那就可以说得过去。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2016-09-06
    算，你没事，理发店有事
    相似回答
    理发店招收未成年人学徒触犯法律吗?答：根据我国劳动法的规定，任何用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人，不管你是以何种名义。如果被发现，被罚款，情节严重的话，可能被工商行政管理部门吊销营业执照。 年满十六周岁可以招用为学徒。不违反劳动法规定。
    如果是15岁学徒算不算童工答：15岁学徒的算童工，童工是未满十六周岁的未成年人。依据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人的，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁...
    做学徒没工资违反劳动法吗答：当然是违反劳动法，做学徒一般工资只会定的比较低一下。《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一...
    做学徒没工资违反劳动法吗?答：违反劳动法呀因为你是学徒。但是已经构成劳务关系了。都不给你工资他就违法劳动法。你可以去劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁以及仲裁。开始调查取证之后。无法撤销诉讼。
    大家正在搜
    暑假期间我学会了什么我的暑假期间暑假期间学生的第二课堂你在暑假期间做了什么在暑假期间在这个暑假期间暑假期间做什么作文和暑假期间有关的作文暑假期间一件有趣的事
    相关问题
    理发店招收未成年人学徒触犯法律吗？
    理发店学徒我17周岁有人来查身份证算不算童工
    做学徒没工资违反劳动法吗
    理发店的学徒工工资问题法律有规定么
    13岁可以去理发店当学徒吗
    在美容院未成年做学徒未有工资属于违反劳动法吗?
    学徒工工作12个小时算违法吗
    如果工资没有达到当地最低工资标准我可以违约吗，我在理发店当学...