根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
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第1个回答 2020-12-19
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
本回答被网友采纳第2个回答 2016-03-14
可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，建议委托律师处理！追问
可是我们怎么去投诉，我们这是私人企业
追答一样的，你可以电话咨询下劳动局。
追问谢谢
本回答被网友采纳第3个回答 2019-05-09
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第4个回答 2019-05-02
法律：老板拖欠工资，该怎么办？
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