公司强行让员工在指定日期内把年休假休了，这样可以吗

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推荐答案推荐于2021-02-20

劳动法虽然没有明确规定，但年假的安排原则上是劳动者与用人单位协商的结果，如果休假时间，劳动者不同意，可以直接书面反应提出，发生争议仍然可以劳动仲裁。

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第1个回答 2012-11-05

年假就是在指定的时间休完的，比如一年之内；公司有权规定休年假时间，比如统一放假（不是法定假期）；统一旅游等等。
知足吧，目前能给员工年假的公司可不多啊！本回答被网友采纳

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