第1个回答 推荐于2017-09-19
以基本工资为基数，21.75为每月平均计薪天数。每天基本工资：1000/21.75=46
节日加班是原来基本工资的三倍，加班费为：46*12*3=1656元
按照新劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。