通常企业的规章制度是由企业的组织架构图决定的。有什么样的组织架构图，就决定了每个组织部门的职责和权力，从而各部门及企业宏观管理所需规章制度内容也就显而易见了。
通常生产型企业有：设计开发管理制度、销售管理制度、合同评审管理制度、采购管理制度、生产制程管理制度、质量管理制度、仓库管理制度、外委或外协生产管理制度、售后服务管理制度、运输包装管理制度、产品三防管理制度、企业内部审核管理制度、培训管理制度、人力资源管理制度、6S管理制度、财务报销管理制度、保密管理制度、统计技术管理制度、生产设备管理制度、检测设备管理制度等等。重要的还是依部门而定。追问
通常生产型企业有：设计开发管理制度、销售管理制度、合同评审管理制度、采购管理制度、生产制程管理制度、质量管理制度、仓库管理制度、外委或外协生产管理制度、售后服务管理制度、运输包装管理制度、产品三防管理制度、企业内部审核管理制度、培训管理制度、人力资源管理制度、6S管理制度、财务报销管理制度、保密管理制度、统计技术管理制度、生产设备管理制度、检测设备管理制度等等。重要的还是依部门而定。追问
这么复杂啊
谢谢
追答不客气
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第1个回答 2013-11-08
制度最一般的含义是：要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
企业规章制度一般包括 职位或岗位（如总经理、营销总监、会计）岗位责任制、 部门岗位责任制（如行政部岗位责任制）、操作规范（如电梯操作规范）、奖惩制度、员工守则等等。追问
企业规章制度一般包括 职位或岗位（如总经理、营销总监、会计）岗位责任制、 部门岗位责任制（如行政部岗位责任制）、操作规范（如电梯操作规范）、奖惩制度、员工守则等等。追问
好复杂哦
本回答被网友采纳第2个回答 2019-11-03
总则、员工招用与培训教育、劳动合同管理、工作时间与休息休假、工资福利与劳动保险等等
第3个回答 2020-05-13
公司的管理规章制度包括五个方面:
1、公司员工出勤考勤管理制度；
2、员工岗位责任制；
3、业绩考核制度及奖惩制度；
4、物资领用和财务管理制度；
5、领导班子决策管理制度。
1、公司员工出勤考勤管理制度；
2、员工岗位责任制；
3、业绩考核制度及奖惩制度；
4、物资领用和财务管理制度；
5、领导班子决策管理制度。
第4个回答 2019-06-12
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