违约劳动合同 公司上诉我怎么办

Question

我原先在外地一家韩国外企工作，公司增派我去韩国研修，说是学习，其实就是送我们去他们的总部呆了一个月，也没学什么东西，公司以此和我签订了培训协议，必须干5年，否则按照剩余时间赔偿违约金，违约金总额50000。我去年辞职了，才履行了3年合同，剩余违约金是30000多，我赔偿了一半还有一半暂时无力偿还就没元还掉，现在公司通过法院对我起诉我该怎么办？我现在在老家，公司在江苏，离的很远，如果我拒不出庭有什么后果？请大家帮我想想有什么好办法解决？
公司给我寄来的是公司当地的劳动和社会保障局的劳动仲裁之类的

Answer 1

1、如果公司起诉你，必须要到你老家起诉
2、公司起诉后，法院会发传票给你，你可以委托代理人（律师或者朋友），如果你不委托诉讼代理人，法院又连续两次传票你都拒不到庭，而且法庭调查阶段没有你就无法调查清楚的情况下，法院会派法警把你拘传到庭应诉（很难看），这个案子案情简单，我想你不出庭也没关系，表明你放弃抗辩的权利罢了。
3、解决办法就是保留好劳动合同，咨询律师，积极准备应诉（我觉得你最好还是凑钱还了违约金，否则你委托律师的钱，对方起诉的诉讼费都可能会让你付，毕竟合同内容不利于你）

补充：擦汗。。。是仲裁啊？
公司通过仲裁，可以向法院申请强制执行，你可以通过起诉来反对仲裁。其实也没什么区别，最糟的还是要闹到法院，劝你和你公司私下调解，不要闹到法院

Answer 2

1、“公司上诉我怎么办”：
（1）您说准确些呀，害得楼上的朋友都误解了呢。
（2）您这是被提起了劳动仲裁、不是“上诉”，上诉是针对法院的一审不服向上一级法院提起的，仲裁和上诉的程序差很多呢。

2、专业培训的违约金是《劳动合同法》中规定的合法违约金：单位与你约定的服务期违约金条款应是有效的违约金条款。

3、“才履行了3年合同，剩余违约金是30000多”：5年服务期共是50000，你已经履行了3年、履行了大部分期限，剩余的违约金应是不足一半才对，怎么会是30000多？

4、“如果我拒不出庭有什么后果？”：
（1）拒不出庭，你就放弃了抗辩的权利（其实即使你却出庭，能抗辩的事情也不多，只是剩余2年服务期违约金却是30000多是否是合同约定、是否过多的事）。
（2）仲裁委会支持公司的仲裁请求：让你支付违约金。
（3）在仲裁裁决后，如果你不去法院起诉，裁决生效后公司可以申请法院强制执行你的个人财产。

5、“公司给我寄来的是公司当地的劳动和社会保障局的劳动仲裁之类的”：应是当地劳动仲裁委的仲裁通知。

6、建议：如果还能和公司联系，最好是协商分期付款，因为违约条款是合法的，即使你出庭也是输、也得还钱，不如协商还更好。本回答被提问者采纳

Answer 3

广东胡律师；

补充回答：那属于劳动仲裁委员会的劳动争议，不是法院讼。

公司对你们之间的纠纷有上诉的权利，再者公司对你进行起诉是要到你家乡去的，你拒不出庭，法院会发传票给你。

劳动纠纷你可以委托律师出庭为你辩护。

Answer 4

你拒不出庭，会缺席判决